◎ 企业文化
我也很自私!
来源:原创  更新:2015/5/1
作者:@培训师郝志强

    某个假期,老婆带孩子去老家旅游了,我一个人在深圳。早上去深圳南山天虹,买水果,被困电梯,同困的有对母女。那妈妈对女儿说,幸亏还有个叔叔。我打电话给管理处,掰门,喊门外的人,前来解救我们。小女孩子害怕,我和妈妈都安慰她,我特别像个好叔叔。后来物管把门打开了,发现我们是被困在一楼和负一楼中间,就像在一个坑里一样。我蹭地就爬上一楼的地板,出去了,那个妈妈自己弄孩子出去。后来我反思:我竟然,没有帮那个妈妈,先把小孩子先弄出去,原来我也很自私!

    想当年泰坦尼克号上的男人,让孩子,让女人先逃生,他们当时是怎么想的?求生是本能呀,拼体力,应该是男人获救比例高呀。把生的机会,让给别人,不是像我们电视剧里演的,为了共产主义吧?什么样的教育,让他们养成如此习惯,和他们相比,我先考虑自己,素质很低呀。让强者去拯救弱者保护弱者,培养这样的人,才是学校教育的目的吧。

    后来我一再反思,到底哪里出问题了,才让我不首先解救那个孩子,和孩子的妈妈,而是先自救?其实人最爱的是自己吧,自救是本能,而救别人是道德和被教育的结果。所以汶川地震中,那些自己逃跑的老师是正常的,而后来跑出去后,看孩子们还在教室里,回头又去救孩子们,这样的老师是高尚的。那些从来没有考虑自救,而直接在教室救孩子的老师,他们是伟大的。

    企业中呢?你首先关注的是公司的利益,其他部门的利益,还是你们部门,甚至是你自己的利益呢?当然你把自己的利益放在首位,这才是个合格的管理者呀。我们的老板教育员工要爱自己,这是基本的职业化的素养,其次才是爱公司。

    但很多人严以律人,宽以待己,甚至总当自己是佛,教导别人说什么:众生平等,慈悲等。建议他们把自己说的话先做到,再说别人,才合理。你从来不吃肉,才有资格宣传素食吧。你关怀每一个人,比如你把乞丐领回家吃住,才有资格说慈悲吧。讲师也一样,做到了,再说,才是行知合一,故名陶行知!

郝志强:著名专业培训讲师。业务员出身,有丰富的实战经验,开创了培训公司课程顾问的SOHO模式。
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