◎ 企业文化
企业中的那些“忽悠人”的口号
来源:原创  更新:2013/12/6
作者:@培训师郝志强

    很多企业的院子里、墙上、电梯里、会议室里,都会看到口号,从这些口号中,你可以知道这家企业老板的想法,知道他们的企业文化。很多企业还停留在80年代,还停留在忽悠员工的层次。老板们,你们那些小心思,能骗过8590后的员工吗?

    1、今天工作不努力,明天努力找工作。这个口号你熟悉吧,恨不?显然他是站在老板的角度,让员工努力为公司工作的。我就奇怪了,这种靠炒人威胁员工,威胁员工去努力找工作的企业,老板的脑子是不是坏掉了。靠外力,尤其是靠大棒威胁员工,对现在的90后员工,基本无效吧。更何况现在招工难,招到真正的人才难,而不是员工找不到工作。我就在春节后的某一天,在顺德大巴站看到格兰仕和美的公司的人,在打对台地拉新工人。前面拉人,后面威胁,这不对吧。

    2、企业是我家,经营靠大家。企业真的是员工的家吗?要是的话,员工就把公司会议室的液晶电视搬回家,带老婆到人力资源部,要求安排工作,你说如何?企业是老板的,员工是打工的,这是铁的事实。你想让员工敬业和努力工作,要强调对他的好处,而不是忽悠。

    企业要倡导员工努力工作是为员工自己才好,为自己积累资金,为自己积累人脉,为自己积累经验,今后无论在不在这个企业干,在这里努力工作的经历,都是他的宝贵财富。企业要倡导员工,不是做企业的主人,而是做自己岗位上的主人,成为岗位上的专家,为自己负责起来,这才是正确的口号。

    3、钱聚人散,钱散人聚。这个口号是蒙牛的牛根生提出来的吧,你流口水了吧。从逻辑上来看,用这个思路经营企业,那是有问题的。假设企业是钱聚,也就是不分配钱给员工,老板把钱挣了,那企业的员工都散走了,企业倒闭,可企业倒闭了,老板怎么能长期地挣钱呢。可要是老板把钱发给员工的话,员工聚在老板周围,拼命挣钱,那老板办企业图的是什么,不要说是为员工挣钱,自己甘当活雷锋,那是骗人。

    只要这个企业的老板动想挣钱的想法,那企业就散了,牛根生的意思是他自己是活雷锋呀。这句话是典型的忽悠员工的话,用赤果果的金钱,来诱导员工团结在老板周围,企业的内部合作建立在金钱之上,金钱是这家企业的基础。那延伸开来,只要为了挣钱,就可以不择手段,怪不得蒙牛出了三聚氰胺,和他们这样一切逐利的文化,一脉相承呀。

    今天你上班,看看你们公司墙上的那些口号,能经得住推敲不?

郝志强:著名专业培训讲师。业务员出身,有丰富的实战经验。
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