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4 做个考虑周全的培训经理吧 2018/3/9 (105)
4 一种是系统的微课,配合线下培训,一种是分享的微课,专注解决问题 2017/11/27 (104)
4 零售店店员的培训,可以更高效 2018/3/9 (104)
4 大企业的线上平台,那是个巨大的坑,100个企业大学校长在里面呢 2018/7/9 (104)
4 2000名员工,你买了200个账号,该给谁呢? 2017/11/27 (103)
4 新员工培训,很多企业都是凑齐了一批,再开班,他们都搞错了 2017/11/27 (101)
4 这个是个知识不值钱的时代,也是个知识工作者不值钱的时代 2017/12/11 (101)
4 用微课,给管理者赋能! 2018/2/28 (101)
4 2018年,老板只给100万,怎么完成4000人的培训? 2017/11/16 (100)
4 传统企业说客户,互联网企业说用户,看起来类似,有什么区别? 2018/7/9 (100)
4 我特别想对学员好! 2017/11/16 (98)
4 学员满意度是100%的讲师,不是好讲师! 2017/11/16 (94)
4 认知决定思维,思维决定目标,目标转化为行动,行动带来结果 2018/3/9 (92)
4 送给那些公司的牛人们 2018/3/9 (89)
4 管理层和骨干层面授,一线员工用线上学习,这个搭配如何? 2018/2/28 (80)
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