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4 企业大学校长们,承担了很多不应该承担的责任,要学会做平台和授权 2018/7/25 (63)
4 培训经理不要改变学员,目前的学习模式,而是要提供内容 2018/9/10 (63)
4 企业大学是平台的运营者,内部的链接者,而不是单纯组织线下培训 2018/7/25 (62)
4 我特别想对学员好! 2017/11/16 (61)
4 最难讲的是营销课,因为变动太快了,讲师们跟不上趟了 2018/7/25 (60)
4 新员工培训,很多企业都是凑齐了一批,再开班,他们都搞错了 2017/10/15 (59)
4 这个是个知识不值钱的时代,也是个知识工作者不值钱的时代 2017/12/11 (59)
4 零售店店员的培训,可以更高效 2018/3/9 (59)
4 美国自驾游之五:我见到的华人 2018/7/19 (59)
4 你的1000个好想法,也抵不上1个行动 2018/3/16 (58)
4 健身教练的问题,对照一些职业讲师的做法,我们是不是也有误区 2018/9/10 (57)
4 大企业的线上平台,那是个巨大的坑,100个企业大学校长在里面呢 2018/7/9 (55)
4 音频或视频直播工具,微博或陌陌等信息平台,让社会上冒出各种专家,企业呢? 2018/9/10 (55)
4 2018年,老板只给100万,怎么完成4000人的培训? 2017/11/16 (52)
4 送给那些公司的牛人们 2018/3/9 (52)
4 传统企业说经销商管理,互联网公司说生态 2018/7/9 (52)
4 美国自驾游之三:用各种机械设备辅助工作和生活 2018/7/19 (52)
4 美国自驾游之四:喜忧参半的美国景区管理 2018/7/19 (52)
4 美国自驾游之五:锻炼身体的人们 2018/7/19 (52)
4 学员满意度是100%的讲师,不是好讲师! 2017/11/16 (50)
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