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4 这个嚣张的企业大学校长说:对呀,管他呢! 2018/3/9 (38)
4 认知决定思维,思维决定目标,目标转化为行动,行动带来结果 2018/3/9 (33)
4 送给那些公司的牛人们 2018/3/9 (33)
4 做个考虑周全的培训经理吧 2018/3/9 (35)
4 2000名员工,你买了200个账号,该给谁呢? 2018/2/28 (49)
4 培训时代的变迁,公开课、企业内训、内训师队伍,线上微课 2018/2/28 (52)
4 管理层和骨干层面授,一线员工用线上学习,这个搭配如何? 2018/2/28 (26)
4 培训经理说:不好意思,我没时间搞微课,我们面授还忙不过来呢。你错了,错得离谱! 2018/2/28 (49)
4 用微课,给管理者赋能! 2018/2/28 (53)
4 线上学习是支持业务,还是干扰业务? 2018/2/28 (45)
4 吴晓波说过:不是时代淘汰人,是工具淘汰人! 2017/12/27 (86)
4 员工现在都很忙,哪有时间参加线下培训? 2017/12/27 (71)
4 讲师训练学的是“套路”! 2017/12/11 (78)
4 讲师就像厨师,学员是客人,饭菜是课程 2017/12/11 (64)
4 新员工培训,很多企业都是凑齐了一批,再开班,他们都搞错了 2017/12/11 (82)
4 反正你的公众号要发文章,与其四处乱找,还不如转发培友汇的专业文章,可好? 2017/12/11 (63)
4 打造企业开放的学习系统,对内让员工学习,对外帮经销商成长,甚至影响用户 2017/12/11 (71)
4 讲所谓TTT的讲师,什么都要知道,万精油才好,否则无法点评 2017/12/11 (64)
4 这个是个知识不值钱的时代,也是个知识工作者不值钱的时代 2017/12/11 (41)
4 2000名员工,你买了200个账号,该给谁呢? 2017/11/27 (50)
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