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4 20万年薪的培训经理,要干出100万以上的业绩,老板觉得才合算吧? 2018/7/9 (35)
4 不断用内容影响员工,影响经销商,影响客户,这个才是营销 2018/7/9 (17)
4 传统企业说经销商管理,互联网公司说生态 2018/7/9 (13)
4 传统企业说客户,互联网企业说用户,看起来类似,有什么区别? 2018/7/9 (10)
4 大企业的线上平台,那是个巨大的坑,100个企业大学校长在里面呢 2018/7/9 (15)
4 培训经理的这个思路是错的:我把管理层培训好了,他们回去以后教员工就好 2018/5/6 (114)
4 最需要培训的是经销商的员工,他们才是销售的第一线,才是销量的基础 2018/5/6 (71)
4 你现在的能力是碎片学来的,还是系统学来的? 2018/4/16 (80)
4 经销商参加年会学习,这个模式太重了,随时学习,随时被影响才好 2018/4/16 (44)
4 企业让唐吉坷德式的员工,手拿大刀长矛,去挑战机关枪和飞机大炮 2018/4/16 (43)
4 搭建个平台,成为行业链接器,美好的事情,一定会发生! 2018/4/16 (70)
4 90后,又怎么样,没掌握新工具,跟70后有什么区别?一样效率低下 2018/4/16 (65)
4 不会做自媒体,你的店会有人来吗? 2018/3/26 (117)
4 培训部不超过3个人,制作动画微课,运营学习APP,你确定不是在开玩笑? 2018/3/26 (95)
4 化妆品的网红打造模式,让每个营业员都成为网红 2018/3/19 (56)
4 新疆的、内蒙古的、东北的,大西北的这些店员,用线上学习才好 2018/3/19 (49)
4 一线新手的施工师傅,不用送到总公司培训,看视频问熟手就会了,简单不? 2018/3/19 (60)
4 用微课搭建生态系统:一个主站、N个分站、独立运营、知识共享 2018/3/19 (79)
4 5分钟就学会的内容,看一眼就会的操作,不值得搞一次线下的面授吧? 2018/3/16 (56)
4 内训师多难培养,还是先培养微课讲师吧,碎片学习才是主流 2018/3/16 (80)
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